• 上市公司
    上市公司HRD亲述,这样的HR才是我们想要的 放假前,我复试了一位薪酬福利经理,名叫丽丽。丽丽大专毕业,半路出家,5年时间从前台做到薪酬经理,薪资翻了好几倍。在和丽丽聊的过程中我对她有了大概的了解——毕业后的丽丽,很迷茫,不知道该做什么工作。有一次在电视上看了《杜拉拉升职记》,觉得杜拉拉从一个小小的销售助理,做到HR经理,简直帅呆了。丽丽心动了,决定要做一个杜拉拉那样成功的女人,于是她选择了做HR。由于非人力资源专业,又没有经验,丽丽面试的时
    上市公司
    2019年10月10日
  • 上市公司
    7月以来A股上市公司有近50位董事长离职 “个人原因”是主打理由 图片来源:视觉中国 上市公司董事长是企业的掌舵人,该职务的变动很容易触动投资者的神经。从过往数据来看,每隔一段时间,A股上市公司董事长就会涌现出一波离职潮。 记者根据东方财富Choice的数据统计发现,自7月份以来,披露董事长辞职公告的A股上市公司有近50家。其中,沪市上市公司25家,深市上市公司24家。 《每日经济新闻》记者注意到,近几个月以来,上市公司董事长离职的浪潮似乎又在涌现。整
    上市公司
    2018年10月12日
  • 上市公司
    起底国有上市公司总经理薪酬:与职工差距倍数缩小 据报道,自从国企负责人限薪令颁布以来,社会各界对国有企业负责人的薪酬非常关注,相关机构日前起底国有上市公司经理薪酬,与职工差距倍数缩小。 中智咨询调研中心从2015年上市公司年报中的高管薪酬数据中探其究竟,看国企负责人限薪令对其薪酬到底有怎样的影响。本次共选取了743家中央和地方国资委下属或控股的国有企业进行分析,中央国家机关、地方政府、大学下属或控股的国有企业不在分析范围内。非国有
    上市公司
    2016年08月26日
  • 上市公司
    如何在上市公司中做好人才的股权激励 在全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特公布的2013年中国A股上市公司股权激励研究报告显示,股权激励仍是公司吸引、留用和激励管理团队和核心人才的重要手段。作为长期激励的方法之一,股权激励也是上市公司经常采取的有效激励措施之一。通常我们定义股权激励为是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期
    上市公司
    2016年05月13日
  • 上市公司
    上市公司高管千万年薪绝迹 银行高管降幅近50% 千万年薪几近绝迹 银行高管降幅接近50% 千万年薪,这曾经是A股上市公司高管高薪的代名词。2014年,曾经有6家公司9位高管的薪酬过千万。不过,伴随着国有企业纷纷实行高管限薪,2015年,上市公司中高管们的千万年薪已几近绝迹。取而代之的,是越来越多的土豪式分红引爆市场…… 特写一 年薪超过千万的只剩一个 但拿到900多万的还有好几位 对绝大多数普通投资者来说,陈
    上市公司
    2016年04月25日
  • 上市公司
    乐视高层大调整 任命多个部门总裁 腾讯科技讯2月25日,乐视发出内部信,对诸多关键职位进行调整。其中,乐视影业CEO张昭被任命为影视互联事业群总裁,乐视影业注入上市公司进程或接近尾声。 以下为内部信全文: 乐视一级组织人事任命通知 各位同事: 为了进一步夯实七大生态闭环,并推进全球化战略,经公司审批决定,进行如下高管任命: 张昭任影视互联事业群总裁,负责影视互联事业群总体战略规划/落实、业务指
    上市公司
    2016年02月26日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136